Sie möchten Ihr internes Recruiting verbessern oder erneuern? Ich begleite Start-Ups, KMUs, Familienbetriebe und Konzerne gerne als Sparring Partner bei strategischen Recruiting-Projekten.
Die Arbeitswelt ändert sich aktuell in vielen Unternehmen immer mehr in Richtung agiler Strukturen und Kulturen. Dementsprechend müssen gegebenenfalls auch die Ansätze im Recruiting modernisiert werden, um als Arbeitgeber für top KandidatInnen attraktiv zu bleiben.