Bachelor- sowie Masterstudium "
Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung" mit Fokus Human Resources
Senior Recruiter mit
 11 Jahren Search-Praxis,
 davon 7,5 Jahre im Consulting und 2,5 Jahre inhouse
Schwerpunkt im Bereich Executive Search / Headhunting / 
Active SourcingKnow-how im strategischen Recruiting bzw. 
Projekt- und Prozessmanagement (neue Konzepte, Tools, Prozesse)
Erfahrung in der 
Führung von Teams und
der fachlichen Verantwortung für Fachbereiche
Professioneller und 
moderner
Arbeitsstil auf höchstem Niveau
Ausgeprägte 
Flexibilität und Anpassungsfähigkeitin der Handlungs- und Kommunikationsweise